サイバーリンクス

1) 有報にのみ記載されている内容

• 会社の沿革（1956年創業から2025年12月までの詳細な変遷表）
• 事業系統図
• 連結子会社の主要な損益情報（売上高3,744百万円、経常利益667百万円等）
• 従業員のセグメント別内訳（流通クラウド事業299名等）
• 提出会社の平均年齢（37.9歳）、平均勤続年数（10.0年）、平均年間給与（5,645千円）
• 労働組合の状況（グループに労働組合なし、労使関係良好）
• 管理職に占める女性労働者の割合（7.0％）、男性労働者の育児休業取得率（92.3％）、労働者の男女の賃金の差異（75.0％）
• 中期経営計画（2026～2030年度）の詳細（定常収入126億円、売上高221億円等）
• サステナビリティ基本方針と7つのマテリアリティ
• サステナビリティ委員会、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の設置
• 気候変動に関するシナリオ分析（4℃シナリオ、1.5℃シナリオ）と財務インパクト試算
• 温室効果ガス排出量（Scope1+2：2,180.5t-CO2等）の指標と目標
• 人的資本投資戦略（働く環境、育成、採用等の詳細）
• 事業等のリスク（特に重要なリスク15項目、重要なリスク12項目）
• 経営者による財政状態・経営成績等の分析（セグメント別詳細）
• 重要な契約（コネクシオ株式会社とのドコモショップ業務再委託契約）
• 研究開発活動（総額249百万円）
• 設備投資等の概要（総額1,175百万円、セグメント別内訳）
• 主要な設備の状況（事業所別帳簿価額、従業員数）
• 設備の新設等計画（ソフトウェア832百万円等）
• 株式の総数等（発行可能株式総数28,800,000株）
• 新株予約権等の状況（第1～7回株式報酬型新株予約権、第2・3回新株予約権）
• 発行済株式総数・資本金等の推移（2021～2025年）
• 所有者別状況、大株主の状況、議決権の状況
• 自己株式の取得等の状況（120,000株取得）
• 配当政策（累進配当、配当性向引き上げ）
• コーポレートガバナンスの状況（監査等委員会設置会社、指名・報酬委員会）
• 役員の状況（14名、略歴、所有株式数）
• 社外役員の独立性基準
• 監査の状況（監査等委員会、内部監査、会計監査人：有限責任監査法人トーマツ）
• 役員の報酬等（総額199百万円）
• 投資株式の保有状況（非上場株式4銘柄、14百万円）
• 社債・借入金等の明細
• 半期情報等（第1～4四半期売上高・純利益）

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 連結・個別主要経営指標の過去5期推移（売上高、利益、資産、キャッシュフロー、従業員数等）
• 提出会社の株主還元指標（株主総利回り53.3％、最高・最低株価）
• 従業員の状況（女性管理職割合、管理職候補比率、育児休業取得率の詳細補足）
• 経営方針・課題（安心安全なサービス提供、クラウド拡充、IT技術蓄積、人材確保等9項目）
• 中期経営計画の数値計画（2030年定常収入126億円等）
• 優先対処課題（サイバー攻撃対策、CSIRT設置、BCP強化等）
• サステナビリティ取組の詳細（ガバナンス、リスク管理、気候変動指標）
• 人的資本指標（有給取得率72.1％、離職率6.3％、女性比率32.9％等）
• 事業リスクの分類（特に重要11項目、重要13項目）
• セグメント別業績詳細（流通：＠rmsV6稼働、官公庁：ActiveCity受注等）
• 生産・仕入・販売実績（仕入高5,443百万円、販売高18,136百万円）
• キャッシュフローの詳細要因（売上債権増加910百万円等）
• 設備投資のセグメント別詳細（流通703百万円等）
• ストックオプションの詳細（行使条件、単価等）
• 税効果会計の詳細内訳（繰延税金資産683百万円等）