共同ピーアール

1) 有報にのみ記載されている内容

• 企業の沿革（1964年設立から2026年1月の子会社設立まで詳細な年表）
• 事業系統図
• 提出会社の単体主要経営指標（株価収益率、株主総利回り、最高・最低株価、配当性向等）
• 関係会社の状況（住所、資本金、議決権所有割合、関係内容の詳細表）
• 従業員の状況（セグメント別従業員数、平均年齢・勤続年数・給与、労働組合状況、女性活躍・育休・賃金差異）
• 経営方針、経営環境及び対処すべき課題（11項目の詳細課題）
• サステナビリティに関する考え方及び取組（ガバナンス、リスク管理、人的資本戦略、指標・目標）
• 事業等のリスク（11項目の詳細リスク）
• 設備投資等の概要・主要設備状況・新設・改修計画
• 株式等の状況（発行可能株式数、新株予約権3種の詳細条件、発行済株式推移、株主状況、大株主）
• 自己株式取得状況
• 配当政策詳細
• コーポレートガバナンス状況（取締役会・監査等委員会、内部統制、役員一覧・略歴、社外役員状況、監査状況、役員報酬）
• 投資株式保有状況
• 経理の状況（連結財務諸表等詳細、注記事項全般）
• 株式事務概要（株主優待詳細）

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 連結・単体主要経営指標（5期分推移、注記詳細）
• 事業の内容（PR事業のサービス分類詳細、インフルエンサー・AI事業の業務説明）
• 経営成績等の状況（セグメント別詳細分析、財政状態・キャッシュフロー詳細）
• 生産・受注・販売実績（セグメント別売上高）
• 重要な会計方針及び見積り
• 資本の財源及び資金の流動性
• 連結子会社新設（株式会社共同ピーアールRingの詳細）
• セグメント情報（内部売上高、セグメント利益・資産、その他項目詳細）
• 注記事項（会計方針詳細、リース、金融商品、退職給付、ストックオプション、税効果、収益認識等）