4481 ベース プライム 3,310円（2026/4/14） 次回決算発表予定 2026年5月15日

1) 有報にのみ記載されている内容

• 会社の沿革（1997年設立以降の詳細な歴史、子会社設立・統合・清算履歴）
• 事業の内容詳細（システム開発、運用保守、社員支援、ソリューションのサービスライン別概要、日本人・中国人技術者の協働体制、自社工数管理システム「b.mat」）
• 関係会社の状況（貝斯（無錫）信息系統有限公司の詳細、資本金、議決権比率、役員兼任）
• 従業員の状況詳細（平均年齢34.7歳、平均勤続年数5.1年、平均年間給与6,038,927円、管理職女性比率11.8％、男性育休取得率58.3％、男女賃金差異）
• 労働組合の状況（提出会社なし、在外子会社あり、労使関係円満）
• 中期経営計画「ＢＡＳＥ ２０３０」の詳細（重点戦略5項目：既存事業高度化、ソリューション拡大、ＡＩ転換、ＡＩ推進体制、人材戦略）
• サステナビリティの考え方及び取組（ガバナンス、リスク管理、戦略、マテリアリティ、気候変動対応、人的資本、ダイバーシティ、サプライチェーン、ＥＳＧ指標・目標）
• 事業等のリスク（11項目の詳細：経済環境、競合、特定顧客、不採算プロジェクト、人材確保、長時間労働、協力会社、情報漏洩、Ｍ＆Ａ、自然災害、法的規制、中国事業）
• 設備の状況（本社・開発センターの設備詳細、帳簿価額、従業員数、在外子会社設備）
• 株式等の状況（発行可能株式総数、新株予約権詳細、発行済株式推移、株主構成、大株主、議決権状況）
• 自己株式の取得・処理状況詳細
• 配当政策詳細（配当性向50％目安、内部留保方針）
• コーポレートガバナンスの状況（組織体制、取締役会・委員会構成、内部統制、リスク管理、役員一覧・略歴、社外取締役状況、監査状況、報酬方針）
• 注記事項の詳細（金融商品、退職給付、税効果会計、資産除去債務、収益認識詳細）

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 主要な経営指標等の推移（連結・個別5期分詳細、注記：株式分割、会計基準適用）
• 提出会社の経営指標等（個別5期分詳細、株価、配当性向、株主総利回り）
• 経営方針・環境・課題（経営理念、重点戦略5項目、対処課題9項目：顧客深耕、人材確保、品質向上、最新技術・生成AI習得、リーダー育成、内部管理強化、従業員エンゲージメント、ＥＳＧ）
• MD&A（経営成績分析：売上・原価・利益変動要因、キャッシュフロー分析、生産・受注・販売実績詳細、主な相手先別売上）
• 設備投資概要（総額3百万円、販売管理システム改修）
• 研究開発活動（該当なし）
• 重要な契約（該当なし）
• 連結・個別財務諸表の詳細注記（会計方針、見積り、リース、金融商品、有価証券、デリバティブ、税効果、セグメント、関連当事者、１株当たり情報）