勤次郎

1) 有報にのみ記載されている内容

• 企業の沿革（1981年4月設立以降の詳細な歴史、子会社設立・合併・製品リリース等）
• 事業の内容（HRM事業の詳細な製品・サービス一覧、クラウド事業・オンプレミス事業の区分、事業系統図）
• 関係会社の状況（勤次郎ベトナム有限会社の詳細）
• 従業員の状況（セグメント別従業員数、平均年齢・勤続年数・年間給与、管理職女性比率、育児休業取得率、男女賃金差異）
• 労働組合の状況
• 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（中長期戦略、優先課題）
• サステナビリティに関する考え方及び取組（ガバナンス、戦略、リスク管理、指標・目標）
• 事業等のリスク（15項目の詳細）
• 設備の状況（設備投資概要、主要設備状況）
• 株式等の状況（発行可能株式総数、新株予約権、発行済株式推移、所有者別状況、大株主、議決権状況、役員・従業員株式所有制度）
• 配当政策
• コーポレート・ガバナンスの状況等（体制概要、内部統制、取締役会活動、役員状況、監査状況、役員報酬）
• 提出会社の株式事務の概要

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 主要な経営指標等の推移（連結・個別5期分、注記詳細、株主総利回り・株価等）
• 生産・受注・販売実績（セグメント別受注高・残高、売上区分別詳細、リカーリングレベニュー内訳、相手先別売上）
• キャッシュ・フローの状況（各活動の詳細要因）
• 研究開発活動（費額40,189千円、内容）
• 連結貸借対照表・損益計算書等の注記（棚卸資産内訳、担保提供、リース、当座貸越、金融商品、退職給付、税効果、賃貸等不動産、収益認識詳細）
• セグメント情報（セグメント資産、その他項目の減価償却費・増加額）