4935 リベルタ スタンダード 301円（2026/4/15） 次回決算発表予定 2026年5月15日

1) 有報にのみ記載されている内容

• 詳細な沿革（1997年の設立から2025年の子会社取得・吸収合併に至るまでの全事業履歴）
• サステナビリティに関する考え方及び取組（ガバナンス体制、人材育成・ダイバーシティ推進、エンゲージメント調査実施状況、ワークライフバランス施策）
• 事業等のリスク（競合激化、品質管理・自主回収、特定仕入先依存、カントリーリスク、為替変動、棚卸資産増加、有利子負債依存、知的財産権侵害、許認可取消リスクなど22項目の具体的記載）
• 重要な契約等の詳細（Luminox等のライセンス契約内容、取引基本契約、複数の金融機関とのコミットメントライン契約及び財務制限条項（コベナンツ）の正確な数値・期間・維持条件）
• コーポレート・ガバナンスの体制詳細（取締役会・各専門委員会の構成員と開催回数・出席率、内部統制システム基本方針、子会社管理規程、D&O保険、責任限定契約、役員選任・特別決議要件）
• 役員報酬の決定プロセス、固定・業績連動・非金銭報酬の種類別総額及び対象役員の員数
• 株式の所有者別分布状況、大株主の氏名・住所・所有株式数・発行済株式総数に対する割合、議決権の状況
• 第4回～第7回新株予約権（ストックオプション）の付与対象者、行使条件、行使価額、組織再編対応条項などの詳細な契約仕様
• 設備投資の内訳、主要設備の帳簿価額・従業員数の場所別内訳、設備の新設・除却計画
• 株式事務取扱機関、公告方法、単元株制度に関する事務概要
• 重要な後発事象（株式分割の効力発生日・増加株式数、株式会社クレアの買収決議及び資金使途、第7回新株予約権発行と行使停止指定条項付ファシリティ契約の具体的条件）

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 主要な経営指標等の推移（有報は過去5期分の連結・単体の全財務指標を掲載し、短信は直近2期のみ）
• 商品ジャンル別の売上高・仕入高の内訳及び前年同期比、並びに主要顧客別の販売実績と総販売実績に対する割合
• 特定連結子会社の状況（売上高、税引前利益、当期純利益、純資産額、総資産額などの主要損益情報の開示）
• 従業員の状況詳細（連結・単体別の平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与、臨時雇用人員数の具体的数値）
• 経営方針・戦略及び経営課題の詳細説明（「BUZZMADE」プラットフォームの構想、Test＆Roll Marketingスキーム、戦略的M&A方針、人材採用・育成投資、在庫管理精度向上策などの具体的施策と背景）
• 研究開発活動の状況（各ジャンル別の研究開発費額及び具体的な開発テーマ・改良内容の説明）
• 経営者による財政状態・経営成績・キャッシュ・フローの分析（MD&A）（売上高・営業利益・経常利益などの増減要因の詳細な数値分解、営業・投資・財務活動別キャッシュフロー変動の具体的要因説明）
• 企業結合（株式会社粧和の取得）の詳細（取得原価、のれん発生額と発生原因・償却期間、企業結合日に受け入れた資産・負債の内訳、買収に至った詳細な理由とシナジー期待）
• 財務諸表注記事項全般（重要な会計方針・見積りの詳細説明、税効果会計の発生原因別内訳と法定実効税率との差異調整表、資産除去債務の総額増減及び算定方法、関連当事者取引、配当金支払額及び効力発生日の明細、地域別売上高情報など）
• 単体財務諸表における関係会社株式の評価方法及び関係会社との取引高（売上高、仕入高、販管費、営業取引以外による取引高）の内訳