ギフティ

1) 有報にのみ記載されている内容

• 会社の沿革（設立から2025年9月のorosy株式会社持分法適用関連会社化まで）
• 事業の内容（各サービス『giftee』『giftee for Business』『eGift System』『地域通貨サービス』『YouGotaGift.com Ltd.』『Sow Experience』『その他サービス』の詳細説明、会員数253万人、利用企業数2,276社、eギフト流通額1,047億円）
• 関係会社の状況（連結子会社11社・持分法適用関連会社3社の名称・資本金・議決権割合・損益情報）
• 従業員の状況（単体平均年齢34.2歳、平均勤続年数3.1年、平均年間給与6,767千円、管理職女性比率40.0％、男性育休取得率87.5％、男女賃金差異）
• 労働組合の状況（未結成、労使関係円満）
• 経営方針、経営環境及び対処すべき課題（事業パートナー提携強化、多彩な収益機会確保、事業創出、一気通貫モデル継続、人材確保・育成、内部管理体制・情報管理体制強化）
• サステナビリティに関する考え方及び取組み（マテリアリティ特定、ガバナンス、気候変動方針、人材育成・人権・採用・人事考課・研修・ワークライフ・健康経営・エンゲージメント）
• 事業等のリスク（システム障害、個人情報保護、人材確保、市場動向、技術革新、M&A、新規事業、海外展開、不正行為、顧客獲得、手数料、法的規制）
• 設備の状況（設備投資429百万円、主要設備状況）
• 株式等の状況（発行可能株式総数、発行済株式、新株予約権20種類、発行済株式総数推移、所有者別状況、大株主、議決権状況）
• 自己株式の取得等の状況
• 配当政策（配当性向30％目安、累進配当）
• コーポレート・ガバナンスの状況（基本方針、体制、内部統制、リスク管理、役員状況、監査状況、役員報酬、株式保有状況）
• 研究開発活動（該当なし）

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 主要な経営指標等の推移（連結・単体5期分、注記詳細）
• 生産・受注・販売実績（サービス別売上高、相手先別割合）
• 経営者による財政状態・経営成績・キャッシュ・フローの状況の分析（資産・負債・純資産・経営成績・キャッシュ・フロー詳細、生産実績なし、受注実績なし）
• 重要な契約（株式移転契約、金銭消費貸借契約）
• 連結財務諸表注記（会計方針、見積り、表示変更、企業結合暫定処理確定、リース、金融商品、有価証券、退職給付、ストックオプション、税効果、収益認識、セグメント）
• 単体財務諸表注記（同上）