155A 情報戦略テクノロジー グロース 812円（2026/4/14） 次回決算発表予定 2026年5月14日

1) 有報にのみ記載されている内容

• 企業の沿革（2009年設立以降の詳細な社史、子会社設立・合併・清算等の時系列）
• 事業の内容（ミッション「すべてを、なくしていく。」の詳細説明、多重下請け構造の弊害、アジャイル開発とウォーターフォール開発の比較表、AI活用の施策（Claude for Enterprise、AI CoE）、顧客ネットワーク構築の詳細（継続率95%）、エンジニア就業環境（平均年収667万円、残業1時間未満）、WhiteBoxの事業系統図・プラン別機能・会員数3,188社・新プロダクト（TalentSync、BlackBox等）、用語解説）
• 関係会社の状況（株式会社エー・ケー・プラス、株式会社WhiteBoxの住所・資本金・事業内容・議決権100%、エー・ケー・プラスの損益情報）
• 従業員の状況（連結406人、単独339人・平均年齢32.3歳・平均勤続4.4年・平均給与6,404千円、管理職女性比率8.3%、育休取得率53.8%、男女賃金差異67.5%）
• 設備の状況（本社・九州支店・エー・ケー・プラス本社の設備詳細、帳簿価額、賃借料）
• 株式等の状況（発行可能株式総数、発行済株式推移、大株主、議決権状況、自己株式取得状況、配当政策）
• コーポレート・ガバナンス（取締役会・監査役会・経営会議・リスク・コンプライアンス委員会の構成、内部統制システム、役員一覧・略歴・報酬、社外役員状況、監査状況、株式保有状況）
• 提出会社の株式事務概要（株主優待デジタルギフト1,000円分）

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 主要な経営指標等の推移（連結・単独の過去5期分詳細、数値・注記（連結子会社吸収合併理由、会計基準適用、株価情報））
• 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（経済産業省・IDCデータ引用、競合分析、経営指標（売上高・営業利益・社員エンジニア数・WhiteBox会員数）、課題（人材確保・パートナー連携・ソリューション強化・情報管理・内部管理））
• サステナビリティ（ワーキンググループ設置、人的資本（健康経営・育休・エンゲージメントサーベイ・研修）、指標目標（女性比率26.0%・管理職女性8.3%・育休53.8%））
• 事業等のリスク（16項目のリスク詳細（景気・競合・人材・品質・パートナー・情報漏洩・法令・コンプライアンス・知財・特定人物依存等）、発生可能性・影響度・対応策）
• 経営者による財政状態等の分析（資産・負債・純資産・キャッシュ・フロー詳細、重要な会計方針・見積り、資本財源、経営指標推移）
• 財務諸表注記（棚卸資産内訳、有形固定資産減価償却累計額、当座貸越、当期主要費目、固定資産除却損詳細、リース取引、退職給付、金融商品時価、税効果会計詳細、ストックオプション詳細）