ポーターズ

1) 有報にのみ記載されている内容

• 企業の沿革（2001年設立以降の詳細な歴史）
• 事業の内容（HR-Tech事業およびGlobal HR-Tech事業の詳細な機能・サービス説明）
• 関係会社の状況（子会社一覧、資本金、議決権割合、債務超過情報）
• 従業員の状況（セグメント別従業員数、平均年齢・勤続年数・給与）
• 労働組合の状況
• 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（Core Values、経営戦略、市場データ）
• サステナビリティに関する考え方及び取組（ガバナンス、戦略、リスク管理）
• 事業等のリスク（詳細なリスク項目と発生可能性・影響度）
• 設備の状況（設備投資概要、主要設備、設備新設計画）
• 株式等の状況（発行可能株式数、新株予約権詳細、株主構成、大株主）
• コーポレート・ガバナンスの状況等（取締役会・委員会構成、内部統制）
• 役員の状況（役員一覧、略歴、所有株式数）
• 監査の状況（監査等委員会、内部監査、会計監査人）
• 役員の報酬等（報酬決定方針、総額）
• 提出会社の株式事務の概要（株主総会、基準日、公告方法）

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 主要な経営指標等の推移（連結・個別5期分、株主総利回り、株価）
• 生産・受注・販売実績
• 研究開発活動（研究開発費106百万円）
• 重要な契約等
• 経営者による財政状態・経営成績・キャッシュ・フローの状況の分析（詳細要因分析、ID数推移）
• 資本の財源及び資金の流動性
• 連結財務諸表注記（金融商品、ストックオプション、税効果会計、企業結合、収益認識詳細）
• 個別財務諸表（貸借対照表、損益計算書、注記）